En estos momentos, te encuentras trabajando para poder tener una mejor calidad de vida. Para ello, es de suma importancia la satisfacción laboral. No obstante, esta no siempre es la apropiada, sino lo contrario. En esta nota, te diremos los factores negativos y positivos que influyen en este tipo de satisfacción.
Es necesario indicar que la satisfacción se encuentra relacionada a saciar una necesidad, compensar una exigencia, entre otros. Por ejemplo, la satisfacción laboral incluye, entre otros factores, las relaciones humanas, el tipo de trabajo, etc.
Factores negativos que incrementan la satisfacción laboral
- Sueldo bajo
- Mala relación con compañeros o jefes
- Escasa o nulas posibilidades de promoción
- Personas inseguras
- Dificultad para adaptarse al ambiente laboral
- Malas condiciones laborales
- Circunstancias personales y laborales
- Estrés
- Cansancio mental
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Factores positivos
- Contratar a personas adecuadas para cada cargo
- Crear lazos con trabajadores
- Tener un sistema de incentivos
- Promover trabajo en equipo
- Crear espacios de descanso y desconexión
- Oportunidades de ascenso
- Buena relación con los supervisores
- Buen ambiente laboral
