Cargando...

  • 11 NOV DE 2024

Este es el tipo de visa que te permite trabajar sin tener estudios

Visa Application Travel Form Concept |

Trabajar en Estados Unidos es el anhelo de miles de extranjeros que ven en el país una oportunidad de mejora; sin embargo, para ello es necesario tener una visa de trabajo, y muchas veces, se solicita tener experiencia o estudios.

Pero te contamos que esto no siempre es así. Hay un tipo de visa que te permite obtener trabajo sin necesidad de tener estudios. Si te interesa conocer los detalles, presta atención a la siguiente nota.

¿Qué tipo de visa te permite trabajar sin tener estudios?

Se trata de la visa H-2B. Un tipo de documento conocido para los trabajadores temporales no agrícolas. Allí pueden prestar sus servicios a una empresa condicionada que brinde la posibilidad de cumplir tareas no agrícolas por un periodo temporal.


Síguenos en: Google News


Esta oportunidad está dirigida a extranjeros que deseen venir a Estados Unidos y trabajar. Además, para que la persona pueda acceder a ello deberá completar el Formulario I-129.

¿Qué tipo de trabajos te permite realizar esta visa?

  1. Mecánico automotriz. Salario: $24.21 por hora
  2. Secretaria de planificación. Salario: $21.50 por hora
  3. Inspector de calidad. Salario: $21.50 por hora
  4. Supervisor de construcción. Salario: $21.03 por hora
  5. Eléctrico. Salario: $18.52 por hora
  6. Soldador. Salario: $18.49 por hora
  7. Reparador de aire acondicionado. Salario: $18.43 por hora
  8. Operador de equipo en fábricas. Salario: $16.58 por hora
  9. Plomero. Salario: $16.52 por hora
  10. Técnico de metales. Salario: $15.62 por hora
  11. Carpintero. Salario: $15.48 por hora.
  12. Albañil de cemento. Salario: $14.92 dólares por hora.
  13.  Obrero de acero estructural. Salario: $14.90 dólares por hora.
  14. Pintor. Salario: $12.86 dólares por hora.
  15. Mecánico de mantenimiento. Salario: $12.64 dólares por hora.

Principales requisitos para ser elegible:

  • Demostrar que no hay suficientes trabajadores estadounidenses que estén capacitados, dispuestos, disponibles y cualificados para realizar el trabajo temporal.
  • El reclutamiento de los trabajadores H-2B no debe afectar los sueldos y las condiciones de trabajo de los trabajadores estadounidenses que emplean tareas similares.
  • El reclutamiento de los trabajadores es temporal, sin importar si las funciones del trabajo puedan ser descritas como permanentes.

Más información que podría interesarte:

 

Carlos Tuesta

Redactor
Escritor senior de noticias sobre el acontecer local e internacional de Estados Unidos y México.
Ver todas sus publicaciones