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  • 05 DIC DE 2024

Así puedes identificar una estafa laboral en Estados Unidos

Employer giving dismissal notice to young woman | Young woman shocked when receiving dismissal notification from boss. Upset female employee worrying because of mistakes in calculations. Office worker can not believe in breaking employment contract

En el competitivo mercado laboral de Estados Unidos, la búsqueda de empleo a menudo se encuentra con amenazas de estafas. Identificar estas artimañas es esencial para resguardar tus intereses y seguridad financiera. Desde ofertas de trabajo que parecen demasiado buenas para ser ciertas, hasta empresas que solicitan pagos por adelantado. Hoy aprenderás a identificar las estafas laborales que ocurren en Estados Unidos.

Lee más: El tiempo de espera para obtener el permiso de trabajo en Estados Unidos

¿Cómo identificar las estafas laborales en Estados Unidos?

A continuación te mostraremos 4 puntos claves que te harán notar que una oferta de trabajo no es real:


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  • Pagos por adelantado: Si el empleador solicita dinero para asegurar el trabajo o para cubrir gastos de procesamiento de visas, es una señal de alerta.
  • Ofertas de trabajo poco realistas: Si la oferta parece demasiado buena para ser cierto, con salarios excepcionalmente altos para el trabajo ofrecido, podría ser una estafa.
  • Comunicación irregular: La falta de información de contacto o la correspondencia a través de correo electrónico no profesional y sin sitio web de la empresa son indicios de una oferta falsa.
  • Investigación insuficiente: Si no puedes encontrar información creíble sobre la empresa en línea o si la oferta carece de detalles específicos, como ubicación física o referencias, debes tener precaución.

¿Cómo reconocer una oferta de trabajo real?

Si bien no existe un método como tal que te permita saber si es real o no, a continuación te mostramos algunas condiciones que si o sí deben estar.

  • La oferta de trabajo incluye los detalles del proceso.
  • Un contrato debidamente elaborado.
  • Los empleadores se encargan de cubrir los gastos del reclutamiento. Si te piden pagar en algún momento para contratarte, es falso.
  • El único pago que debes realizar es el costo de la visa y el permiso de trabajo.

¿Cómo conseguir el permiso de trabajo en Estados Unidos?

  • Descargar el formulario oficial de solicitud de autorización de empleo I-765
  • Presentar la solicitud por correo.
  • Presentar los documentos correspondientes según tu categoría de elegibilidad.
  • Pagar la cuota de $410 dólares correspondiente al formulario.
  • Tener autorización para trabajar en Estados Unidos a base de estatus de inmigrante u otras circunstancias (asiladorefugiado, o No Inmigrante U).

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Carlos Tuesta

Redactor
Escritor senior de noticias sobre el acontecer local e internacional de Estados Unidos y México.
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