Te encuentras no solo viviendo en otro país, sino también laborando. Para ello, sabes que debes tener todos tus documentos al día. Pero, ¿Qué ocurre si inmigración llega a tu lugar de trabajo? Pues en esta nota te explicaremos qué debes hacer ante eso.
En primer lugar, es importante indicar que no tienen autorización ningún oficial de inmigración a ingresar a su centro de labores siempre y cuando no estén autorizados por parte del dueño, gerente u orden judicial. Esto sin considerar si el lugar de trabajo se trata de una tienda, huerto, etc.
Qué debes hacer...
- No es necesario que le digas al oficial de inmigración dónde naciste o cuál es tu estatus de inmigración.
- No es necesario que le muestres al oficial tus documentos de inmigración ni ningún otro tipo de documento (tienes el derecho de contestar que deseas conversar con un abogado en caso el oficial te exija documentos).
- En varios estados, no tienes que decir tu nombre al oficial (tienes el derecho de permanecer en silencio).
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Qué puede hacer tu sindicato...
- El dueño o gerente le informará de forma rápida al sindicato si Inmigración lo han contactado. De esta manera, el sindicato podrá tomar las acciones necesarias para informar a sus integrantes acerca de sus derechos y ayudarles a conseguir asistencia legal.
- El dueño o gerente no participará en ningún sistema de verificación electrónica vinculada con el estatus de inmigración o el permiso de trabajo de sus colaboradores.
- El dueño o gerente no le permitirá a los oficiales de Inmigración que ingresen a su centro de labor si no tienen una orden judicial válida; es decir, firmada por un juez federal o magistrado.
