Si acabas de obtener la visa de trabajo temporal H-2B es importante que conozcas cuáles son los trabajos a los que puedes aplicar sin necesidad de tener estudios universitarios.
Por tal motivo, hoy en Migrantes Latinos te vamos a contar cuáles son los puestos disponibles y de qué manera conseguirlos. Si te interesa, no dejes de leer la siguiente nota.
¿Qué es la visa H-2B?
Según el Servicio de Inmigración y Ciudadanía de Estados Unidos (USCIS), los trabajadores temporales no agrícolas (H-2B pueden prestar sus servicios a una empresa condicionada que brinde la posibilidad de cumplir tareas no agrícolas por un periodo temporal.
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Esta oportunidad está dirigida a extranjeros que deseen venir a Estados Unidos y trabajar. Además, para que la persona pueda acceder a ello deberá completar el Formulario I-129.
Entérate de otros tipos de visa: Estos son los límites de la visa H-2A para trabajadores agrícolas
¿Qué trabajos se consiguen con la visa H-2B?
Al tratarse de un tipo de visa que no te exige tener estudios universitarios previos, los trabajos mayormente exigen mano de obra.
- Jardinería.
- Construcción.
- Limpieza.
- Trabajador forestal.
- Hotelería (cocinero, recamarero, recepcionista, botones, etc.)
- Mesero.
- Obrero en una fábrica.
- Cuidador de animales.
- Cocinero.
- Plomero.
- Albañil.
Lee más: Lista de países elegibles para solicitar visas de trabajo H-2A y H-2B
¿Quiénes pueden acceder a este tipo de visa?
Para reclutar extranjeros, el empleador es el que debe seguir los requisitos de elegibilidad. A continuación los detalles:
- Demostrar que no hay suficientes trabajadores estadounidenses que estén capacitados, dispuestos, disponibles y cualificados para realizar el trabajo temporal.
- El reclutamiento de los trabajadores H-2B no debe afectar los sueldos y las condiciones de trabajo de los trabajadores estadounidenses que emplean tareas similares.
- El reclutamiento de los trabajadores es temporal, sin importar si las funciones del trabajo puedan ser descritas como permanentes.
Principales requisitos para ser elegible:
- Demostrar que no hay suficientes trabajadores estadounidenses que estén capacitados, dispuestos, disponibles y cualificados para realizar el trabajo temporal.
- El reclutamiento de los trabajadores H-2B no debe afectar los sueldos y las condiciones de trabajo de los trabajadores estadounidenses que emplean tareas similares.
- El reclutamiento de los trabajadores es temporal, sin importar si las funciones del trabajo puedan ser descritas como permanentes.
